本文摘要：猛犸新闻·东方今报记者 赵丹 受访者供图贵州22岁小伙小崔反映，因未到场公司女同事生日聚会，被公司相关卖力人罚款100元。在越日集会上，小崔拒不接受处罚被开除，该卖力人就地把他的工具扔到门口。 事情究竟怎么回事？1月18日，猛犸新闻·东方今报记者联系到当事双方。贵州小伙自述，未到场女同事聚会被罚款据小崔先容，他入职贵州这家房地产营销公司一个月左右，岗位是话务员。1月12日，公司一位女同事刘某生日，卖力人褚某组织大家聚会。

猛犸新闻·东方今报记者 赵丹 受访者供图贵州22岁小伙小崔反映，因未到场公司女同事生日聚会，被公司相关卖力人罚款100元。在越日集会上，小崔拒不接受处罚被开除，该卖力人就地把他的工具扔到门口。

事情究竟怎么回事？1月18日，猛犸新闻·东方今报记者联系到当事双方。贵州小伙自述，未到场女同事聚会被罚款据小崔先容，他入职贵州这家房地产营销公司一个月左右，岗位是话务员。1月12日，公司一位女同事刘某生日，卖力人褚某组织大家聚会。

小崔称担忧疫情期间聚会不妥，就跟这位女同事称自己家里有事不能到场。小崔提供的谈天记载截图显示，褚某在群里通知大家下班后全体成员去刘某家里用饭，“抓紧完成任务，任务未完成的照常加班。

”随后，小崔跟同事刘某发信息祝她生日快乐，并表现自己家里有事无法到场，该同事回复“好的，注意宁静。”当晚，小崔看到公司卖力人褚某又在群里发消息称，当天没有到场生日聚会的每人罚款100元。

“我以为不能明白，下班时间可以自由摆设。”小崔称当天未出席同事生日会的不止他自己。越日公司集会上，卖力人褚某又再次说到这件事。

“他刚开始让我们几个没去地给过生日的同事致歉，我没有顶嘴他，说提前和同事说过不去了。他就开始针对我，问我认不认罚款，我认为是下班时间不应该因此罚款，他说那就罚我200元，马上要把人事叫过来让我签罚款，我拒绝签字他就说要开除我，我说可以走但得把人为就地结算。

”小崔回忆，其时他在自己工位不走，要求先结算人为，卖力人褚某把自己的工具收拾了，先是扔到地上，厥后又捡起来。双方因此僵持了好大一会，“他（褚某）厥后说着说着说火了，就用力把我一扯，扯了出去，让我立刻走。

”事发后，小崔报了警，公司给结算了12月份的人为。小崔称，媒体报道自己的遭遇后，“公司那里跟我说要走执法法式。”对于被罚款一事，小崔认为：“员工可以自由分配下班时间，事情时间摆设的事情我都是超量完成。所以，我不认这个罚款是有原理的。

”涉事公司当事卖力人发声，小伙事情态度一直有问题事情是否如小崔所说，当事另一方有何说法？1月18日，猛犸新闻·东方今报记者采访到该房地产营销公司的法定代表人褚某。“我正在和状师商量，准备追究爆料人小崔哥哥的执法责任。”褚某说他想澄清几点，一是当天过生日的女员工刚到公司不久，为其组织的聚会用度由公司负担，不存在AA制；二是群里要罚款的通知确实是他发的，可是事实上一个员工也没有处罚，也没有开除任何一个员工，此举仅仅是想起到警示作用。

“公司许多老员工都知道，员工过生日，我都市自己去买菜，做饭，煮一碗长寿面。”褚某称自己看待员工可以做到这步，所以不行能因为员工不到场聚会就开除。褚某先容，小崔也是刚入职的新员工，还在试用期，并没有和公司签订劳动条约，可是事情态度有问题，多次不遵守公司划定，从治理层面来讲自己对其早已不满。

“就拿这个事来说，他跟我说是有事来不了，和同事说家里有事，公司会上说他母亲住院了，接受媒体采访说是为了防疫。”褚某说生日聚会事件事后，越日在公司集会上，小崔又当众顶嘴自己，可是自始至终没有说因此开除他。令他没有想到的是，这件事又被闹到了网上，“大家以为他是弱势群体，所以网友评论一边倒。

我昨晚上一晚上没有睡觉。”褚某也是连连叫苦。对此，小崔坚称褚某说过要开除他。状师认为该用人单元有违法之处，双方协商不成可以走劳动仲裁猛犸新闻·东方今报记者通过企查查相识到，该公司建立于2020年4月13日，注册资本100万元人民币。

小崔口中的“褚总”为该公司法定代表人。褚某向记者表现，小崔还在试用期，公司没有和其签订劳动条约，而小崔则透露曾于2020年12月12日，和公司签订一个文件。“最后一页是员工须知，封面似乎有‘条约’字样，详细记不清了。

”对此，河南荟智源策状师事务所合资人、状师赵世峰认为，第一，即即是在试用期内，劳资双方也是要签订书面劳动条约的。第二，在试用期内，用人单元可以排除劳动条约，但前提是有确凿证据证明员工“不切合任命条件”。第三，用人单元如果以员工“严重违反用人单元的规章制度”为由排除条约，那还需要证明这些规章制度的制定法式切合相关执法、法例划定的要求，否则的话，如果双方纠纷进入司法法式，司法机关也是不会认可这些规章制度的。

综上所述，用人单元在这件事情的处置惩罚上是有违法之处的。劳动者可以先与公司举行协商处置惩罚，协商不成的，可以依法向当地的劳动争议仲裁机构申请仲裁，通过司法途径维护自身正当权益。

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